Découvrez notre service de soutien pour les RH. Les clients entreprises ou indépendants de notre société bénéficient de toute notre expertise pour la mise en place des assurances sociales pour les employés et le chef de l’entreprise. Certaines assurances sont obligatoires ou doivent respecter les différentes directives des conventions collectives liées à l’activité de la société.
La mise en place des assurances pour couvrir le personnel d’une société est une tâche très importante qui requiert une certaine connaissance du domaine afin d’éviter de mauvaises surprises, qu’elles soient financières ou légales. Elles ont beau être obligatoires, toutes les compagnies ne couvrent pas aux même conditions et tarifs.
Notre soutien pour les assurances obligatoires ou facultatives pour les employés
Il existe beaucoup d’assurances pour couvrir son personnel, certaines sont obligatoires et d’autres sont facultatives mais fortement recommandées. Pour bien couvrir vos employés pour la retraite ou lors de problèmes de santé maladie ou accident, il est important de faire les bons choix et de bien comprendre les couvertures choisies.
- AVS : AVS, AI, APG, Chômage (obligatoire)
- LAA : Assurance accident (obligatoire)
- LAAC : Assurance accident complémentaire (facultative)
- IJM : Indemnité journalière maladie (facultative)
- LPP : Caisse de pension minimum légale (obligatoire)
- LPP : Caisse de pension améliorée (facultative)
- Maladie : Contrat collectif santé (facultatif)
La plupart de ces assurances obligatoires ou facultatives sont facturées avec un taux de prime qui varie en fonction de la masse salariale. Nos spécialistes en assurances entreprises comparent les différents taux de primes que proposent les compagnies en fonction du domaine d’activité de la société pour vous aider à réaliser d’importante économies.
Chaque franc économisé dans les primes d’assurances peut permettre au chef de l’entreprise d’améliorer les conditions salariales de son personnel ou d’investir dans le développement de sa société.
Explications des prestations sociales aux employés
Nous pouvons réaliser des entretiens individuels ou de groupe pour les employés afin d’expliquer les couvertures des assurances sociales de l’entreprise. Notre service individualisé vous permettra d’économiser beaucoup de temps lors de l’engagement ou le départ d’un employé. Ce service est compris dans la cadre de la gestion des assurances de l’entreprise.
Contrat collectif assurance santé
Grâce à différents partenariats avec certaines caisses maladie, nous avons la possibilité de proposer des rabais à votre personnel pour les assurances maladie. Cet avantage permettra à vos employés de bien se couvrir tout en bénéficiant d’un tarif préférentiel.
Une bonne couverture santé au sein de votre personnel est importante pour vos employés, mais également pour votre société. Un employé bien soigné reviendra plus vite reprendre ses fonctions et n’hésitera pas à se faire soigner s’il est bien remboursé. Nous disposons également de produits d’assurance santé et dentaire sans questionnaire médical pour offrir une solution aux personnes qui ont malheureusement déjà une santé délicate.
