Nous nous chargeons de la gestion des salaires de votre société, des décomptes mensuels en passant par les décomptes annuels, nous maitrisons tous les types de salaires, fixes, à la commission, à l’heure, nous sommes spécialistes des assurances sociales et du droit du travail.

Nous vous fournirons les décomptes annuels des salaires de votre société, selon les normes Légales qui sont imposées, nous pourrons également vous préparer les envois aux administrations fiscales, ainsi que les décomptes de charges sociales et les déclarations sociales.

Nos spécialistes peuvent vous conseiller pour vos contrats de travail, la légalité de certaines clauses, les résiliations des contrats de travail, les certificats de travail et vos obligations légales.

Nous pouvons également fonctionner comme responsable des ressources humaines, la communication interne, la sélection des talents, le management de vos équipes, l’organisation du travail, les avantages sociaux, la gestion des conflits, le management stratégique, responsable du recrutement, la santé au travail, l’entretien annuel, l’entretien de recrutement, la formation, la conduite du changement, la gestion du personnel.

Ressources humaines

La gestion des assurances sociales obligatoires ou des compléments qu’une entreprise peut souscrire, est essentiel au bon fonctionnement des ressources humaines. Lorsque un collaborateur est atteint dans sa santé, la communication avec la compagnie d’assurance et le suivi administratif du sinistre sont des tâches relativement lourdes à supporter pour une société.

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Le personnel qualifié d’une entreprise est essentiel au bon fonctionnement ce celle-ci. De bonnes couvertures et des procédures simples en cas d’accident ou de maladie fidélisent vos employés. Un contrôle rigoureux des sinistres permet de garder des primes d’assurances supportables pour l’employeur et les employés.

We Group s’occupe de la gestion relationnelle et administrative des sinistres liés au personnel. Notre expérience dans la mise en place de reconversions professionnelles vous soulagera quand un employé atteint dans sa santé ne peut malheureusement par reprendre ses fonctions.

La gestion administrative et le suivi des salaires sont directement liés aux assurances sociales. Notre fiduciaire We Fidu offre également ses services afin de faciliter au quotidien la gestion de votre entreprise et déchargera les dirigeants de certaines tâches.

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Gestion des salaires

Gestion des salaires ! En fonction de la taille de votre entreprise, il est possible que cela soit le chef d’entreprise qui s’occupe de la gestion des salaires. Dans d’autres cas, il existe au sein de la société d’un comptable qui s’occupe de tout ce qui est gestion des salaires, assurances sociales et autres décomptes des vacances par exemple. Toutefois, il faut savoir que vous pouvez externaliser ce poste si important de la gestion des salaires avec We Group.

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En tant que chef d’entreprise, vous souhaitez que le meilleur pour vos employés, qu’ils puissent être 2 comme 15 dans votre société, pour que tout tourne rond, il faut que ceux-ci soient réglés à chaque fin de mois. We Group en tant que partenaire privilégié vous aidera dans la gestion des salaires et d’autres fonctions encore que vous trouverez ci-dessous !

We Group, votre partenaire privilégier vous présentera des solutions simples et efficaces à la taille de votre entreprise avec selon vos besoins, la préparation de bulletin de salaires mensuels des salariés, préparation des déclarations annuelles, une aide à la gestion des ressources humaines avec conception du contrat de travail, les règles internes ou les lettres de licenciement, les allocations familiales, les indemnités journalières maladie ou accident, le décompte des charges sociales, le décompte des vacances et le paiement des salaires.

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Faites confiance à des professionnels pour vous accompagner dans l’administration du personnel. Contactez-nous pour un entretien sans engagement afin d’en parler.