Travailler plus de 45 heures

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Travailler plus de 45 heures

Travailler plus de 45 heures ! Allons-nous vers l’abolissement de la durée maximale de la semaine de travail en Suisse ? En effet, plusieurs associations et grands employeurs souhaitent l’abolissement de la durée maximale de la semaine de travail qui est à 45 heures. Le souhait des associations Suisse d’assurances, Expersuisse pour la fiduciaire, l’association suisse des experts en audit et l’association patronale des banques suisses étaient il y encore très peu de temps tous réunis selon le Tages-Anzeiger dans le but d’allonger le temps de travail et de diminuer le temps minimal de repos de 11 heures et ainsi pouvoir assouplir la durée maximum de travail qui est actuellement de 13 heures par jour. Les patrons souhaiteraient que leurs employés puissent travailler plus longtemps ; en effet, dans certaines branches comme pour les experts-comptables, beaucoup travaillent jusqu’à 60 heures par semaine et 14 heures par jour bien même que ce nombre d’heures est totalement interdit par la loi sur le travail en Suisse. Au sein des associations nommées ci-dessus et d’Expertisuisse, les règles du travail ne correspondent pas à la réalité actuelle du marché du travail. Si vous avez des questions le sujet, vous pouvez contacter We Group et souscrire à une protection juridique ; celle-ci répondra à toutes vos questions sur le droit du travail et vous défendra si nécessaire.

Travailler plus de 45 heures

Travailler plus pour arriver à une souffrance de stress au travail n’est pas raisonnable. C’est ce que disent les associations patronales qui s’opposent à cette directive ; cela revient à pousser les employés à de la fatigue et au stress. Le comble de cette proposition venant des patrons experts-comptables ; c’est dans le domaine des consultants et des experts-comptables qu’il y a le plus de personnes souffrant de stress au travail. Aucun patron n’a le droit de vous faire travailler plus que le droit du travail réglementaire. Il est donc important de souscrire à une protection juridique pour se défendre. We Group vous donnera toutes les informations nécessaires dans le cadre de la protection juridique et répondra à toutes vos questions sur le droit du travail.

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Travailler plus de 45 heures ! Allons-nous vers l’abolissement de la durée maximale de la semaine de travail en Suisse ? En effet, plusieurs associations et grands employeurs souhaitent l’abolissement de la durée maximale de la semaine de travail qui est à 45 heures. Le souhait des associations Suisse d’assurances, Expersuisse pour la fiduciaire, l’association suisse des experts en audit et l’association patronale des banques suisses étaient il y encore très peu de temps tous réunis selon le Tages-Anzeiger dans le but d’allonger le temps de travail et de diminuer le temps minimal de repos de 11 heures et ainsi pouvoir assouplir la durée maximum de travail qui est actuellement de 13 heures par jour. Les patrons souhaiteraient que leurs employés puissent travailler plus longtemps ; en effet, dans certaines branches comme pour les experts-comptables, beaucoup travaillent jusqu’à 60 heures par semaine et 14 heures par jour bien même que ce nombre d’heures est totalement interdit par la loi sur le travail en Suisse. Au sein des associations nommées ci-dessus et d’Expertisuisse, les règles du travail ne correspondent pas à la réalité actuelle du marché du travail. Si vous avez des questions le sujet, vous pouvez contacter We Group et souscrire à une protection juridique ; celle-ci répondra à toutes vos questions sur le droit du travail et vous défendra si nécessaire.

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Travailler plus pour arriver à une souffrance de stress au travail n’est pas raisonnable. C’est ce que disent les associations patronales qui s’opposent à cette directive ; cela revient à pousser les employés à de la fatigue et au stress. Le comble de cette proposition venant des patrons experts-comptables ; c’est dans le domaine des consultants et des experts-comptables qu’il y a le plus de personnes souffrant de stress au travail. Aucun patron n’a le droit de vous faire travailler plus que le droit du travail réglementaire. Il est donc important de souscrire à une protection juridique pour se défendre. We Group vous donnera toutes les informations nécessaires dans le cadre de la protection juridique et répondra à toutes vos questions sur le droit du travail.


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